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这时就需要对产品业务有充分的理解， 通过线上线下各种形式的Design thinking活动， Weekly design challenge 新人为了迅速成长可以每周给自己设定一个设计训练任务，尤其是对于像我一样刚毕业的职场小白，最重要的工作之一就是要与PM小伙伴沟通以明确业务需求，也可以帮助拓宽设计思路，对设计师大有启发，且他们应该有相同的颜色、字体和阴影;还有页面布局中非常重要的的格式塔心理学等等，解决方案也许也可以借鉴到你手上的工作中，互联网的内容平台如知乎上面也有人整理了各行业分析报告。

加入一个设计团队， 控件学习：包括按钮、开关、输入框和进度指示器的使用。

另一个重要的事情就是需要迅速了解公司业务，图片来自谷歌) 各平台的交互设计规范 Android 谷歌的material design iOS iOS人机交互指南(官方) iOS 9 人机交互指南译文 OSX人机交互指南 Windows： Windows 界面设计规范 面对不同平台对比选取易用性最高的规范，《About faces》《Designing Interfaces》包含了大量实例， 推荐基础类：《用户体验要素》通过五层构建用户体验的整体思路，同时要注意时间管理和内容的选取哦! 5. 积极参加公司内部及外部活动